适合昭通市昭阳区典点香餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  AI时代下的新员工培训

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  小IP引爆企业私域营销

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• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 谈判技巧：细节把控
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 序言
• 协同资源
• 第二模块：按需选才
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 第四章 环境风险与合规管理
• MSA分析的时机、对象和方式
• 默契团队
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 烧烫伤后如何急救
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 章节5 沟通影响力提升
• 客户管理
• 章节7
• 课程介绍与销售基本概念
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%