适合深圳市连惠供应链管理有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  轻松玩转数据透视表

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课

• 第四章
• 发刊词
• 时间管理
• 1.合并报表概述
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 产品设计
• 书面沟通
• 坚定自信
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 为什么要开展全域营销
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• SQL与Tableau结合——任务二
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 新能源汽车项目可行性分析
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 自回归条件异方差模型（ARCH）

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%