适合湖南普信数码科技有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  成本管控建模分析

  • 在线课

• 数字管理模式创新的体系
• 公司领导需要做哪些配合
• 商业路演
• 二、创新自信力的养成
• 介绍
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 逾期账款的催收思路
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 职业仪态礼仪
• 古希腊的艺术
• 商业战略：企业发展战略
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 概率在其他领域中的应用
• 个人效能
• 基础Python语法
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%