适合北京车源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >数字化营销七大模块-(4)数据驱动的KOL营销模式
- 在线课
党建篇:第一课,从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用
- 在线课
商品体验升级的四大关键:(三)商品内容化关键
- 在线课
零基础数据科学训练营
- 在线课
培训课程参考
more >- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
- 人才选拔技术
- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- 第三关:扩张业务
- 模块六:组织流程
- 3.集团融资资金管理
- 第四章 环境风险与合规管理化
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 启动篇
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
- 反馈:员工持续改进
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 赢销的魂与道
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 第10章 线性查找法
- 课程导入
- 投资银行 课程介绍
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
适合北京车源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合北京车源科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%