适合南京众之宇电子科技有限公司的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  如何提升时间效率

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• MS012
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 员工管理
• 四、气质的改变
• 绩效结果在组织层面的应用
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 团队管理
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 三、设计思维流程
• 澄清常见的误解
• 坚定自信
• 口头表达技巧
• 职场沟通礼仪
• 章节7 互联网中小企业专题
• 将这些数据科学学科联系起来
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%