适合张家口以蓝餐饮娱乐有限公司的企业培训课程

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  以人为先系列课

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  美世在线课堂——人才管理学习包

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 融资金额估算方法
• 团队评议：团队远航平衡器
• Go并发编程和工程管理
• 第17章 表格的高效浏览术
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 胜战计
• 设计模式和单元测试
• 销售说服力-处理顾虑
• 财务函数技巧合集（三）
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 表格处理与图文混排技巧
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 基础管理才智
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%