适合上海玥翊美容技术有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  公务礼仪之登门拜访

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  管理者第一工程学习专题

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• 第三章 刷新下属管理思维
• 工作无好坏，关键是需要
• MS007
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 体态与健康2
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 如何聚焦重点实现提效
• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 推论统计基础
• 供应链组织和人力资源管理
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 六：结业演练：机会沙盘
• 图表进阶技巧
• 情绪管理
• 如何开例会

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%