适合上海金珑科技有限公司的企业培训课程

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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
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  投诉是宝系列课

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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• 查找与引用函数应用技巧
• 产品思维
• 企业为何要建立质量管理体系
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 移动设备、加密与变更管理
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 订单、库存等服务重构
• 教授式销售
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第一模块：经理人核心修炼
• 销售基本策略
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 时间管理
• 发刊词
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• P02 天下武功，唯快不破！
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 测量资源、知识与能力管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%