适合合肥融景文化传播有限公司的企业培训课程

• 

  职场幸福力

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

  • 在线课
• 

  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
• 

  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课

• 团队评议：团队远航平衡器
• IPO发行条件
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 情绪管理
• 在Python中使用迭代
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 一、智情驱动的用户中心观
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 章节4:动态仪表板制作
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 时间管理
• 数据排序
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%