适合苏州天宜巨量二号数字科技有限公司的企业培训课程

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课

• 咨询服务：合并和收购
• 并战计
• 模块六：规划行动
• 坚定自信
• Flink高级进阶之路
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• Spark Streaming项目实战
• 工作无好坏，关键是需要
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 章节1
• 了解自我和他人
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 章节6
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%