适合深圳纳百川广告设计有限公司的企业培训课程

• 

  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
• 

  Spark Streaming实时流处理项目实战

  • 在线课
• 

  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课
• 

  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

  • 在线课

• 决定销售的话语
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 口头表达技巧
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 章节1
• 执行力
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第一章 总则
• 基础管理才智
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 数据筛选实用技巧
• 8.内部控制要素
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 情绪管理
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 第9章 解析数据指标体系
• 学习每门学科的收益
• 第21章 版本迭代与数据监控

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%