适合广州蓝蝶教学模型有限公司的企业培训课程

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  结构化写作高效工作者必备

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  财务分析精讲

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  全能软件测试工程师

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• 数字营销
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• Flutter实战应用与性能优化
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 情绪管理
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 团队评议：团队远航平衡器
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 销售流程
• 采购四级降本：流程降本
• 市场营销：设计高效营销组合
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 我的睡眠我做主
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 章节3：“管”理团队
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 《证券法》修订特点与要点解析之二

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%