适合北京新都致远房地产开发有限公司的企业培训课程

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  安全生产管理措施

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
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  六维领导力

  • 在线课

• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• Spark Streaming整合Flume
• 4.审前准备阶段
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 自觉力
• 了解自动填充
• 4.质量成本管控降本增效
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 情绪管理
• 发刊词
• 模块六：规划行动
• 利润不是管理的目标
• 模块二：班组长的团队管理
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 项目管理基础
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%