适合江苏港安物业管理有限公司湖州分公司的企业培训课程

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

  • 在线课
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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课

• 排序实用技巧
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 信息安全风险
• 混战计
• 人员培养
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 主题五：硬件布局
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 坚定自信
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 团队篇
• 项目启动
• SQL SELECT语句
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 优先之选——【选区】
• 目标体系
• 企业管理：主导作用
• 第1章 打开 Python 的大门

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%