适合北京瑞增兰宇新能源科技有限公司的企业培训课程

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  内控指标与预警

  • 在线课
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  适应变革系列课

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  管理高手攻略之销售管理

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  用95后思维领导95后

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• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 时间管理法
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 团队评议：团队远航平衡器
• 章节1 人才管理
• 路噪主动控制
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 项目管理基础
• 第四周：关系的进阶
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 介绍
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• Linux简介
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 口头表达

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%