适合北京安易云泰科技有限公司的企业培训课程

• 

  典型突发事件案例分析

  • 在线课
• 

  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
• 

  OMO-《卓越经理人启航》-24版
• 

  Excel零基础高效操作教程（初级）

  • 在线课

• 章节1 销售流程
• 商业路演
• 情绪与压力管理
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 用户服务的web服务
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第二章
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 学习力
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 9.风险导向内控体系的构建
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 坚定自信
• 分析篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%