适合上海盛颐餐饮有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课
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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  精益生产之快速切换

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 四、坚持精益持续改善
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 人才发展
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 客诉管理机制全剖析
• 补充内容
• 现金流量表
• 章节4:动态仪表板制作
• 渠道规划
• 实用社交的方法与艺术
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 团队管理
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 成本控制途径及改进措施
• 其他管理
• 第5章 基础算法之“排序类”

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%