适合北京方尚科技有限公司的企业培训课程

• 

  微软Word文档专业排版与精美呈现

  • 在线课
• 

  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
• 

  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课
• 

  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课

• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 个人效能
• 初始化
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 章节1
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 章节6
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 质量管理-QC7大手法
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 模块二：班组长的团队管理
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 心法篇
• 口头表达
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 基础管理才智
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%