适合杭州鱼鸿餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 三、设计思维流程
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 发刊词
- 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
- 精力高效法
- 团队评议：团队远航平衡器
- 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
- P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
- 时间管理
- 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
- 个人效能
- 情绪与压力管理
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 创新力
- 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
- 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
- 投资银行追求的策略
- 课程介绍
适合杭州鱼鸿餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合杭州鱼鸿餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
