适合深圳市东森商旅酒店的企业培训课程

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  新经理人的第一堂课

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课

• 模块五 绩效管理
• 发刊词
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 统计
• 模块五：标准
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 课程介绍与销售基本概念
• 主题一：食品安全法规
• 第五周：三十而立
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 三项费用及成本控制
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%