适合北京恒星达旺科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 极速上手内存数据库Redis
- 章节4:“领”导团队
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 坚定自信
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 客户关系管理
- 采购四级降本:商务降本
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- 建立信任
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- Python量化投资:课程预告
- 第四章 仲裁员
- 章节4 AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营
- 组织的数字化转型
- 章节2 AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场
- 情绪与压力管理
适合北京恒星达旺科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合北京恒星达旺科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
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