适合花城控股集团有限公司的企业培训课程

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  积极协同

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  绩效评估每日做系列课

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  FinTect智能金融从基础到实战

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 情绪管理和冲突管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 第8章 数据结构之“队列”
• 谈判技巧：细节把控
• PPT快速版式设计
• 合作力
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 创建演示文稿的技巧
• 项目执行：问题管理
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 图像修饰——【修图】
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 渐变设计入门
• S05 数据可视化有套路

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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