适合深圳市亚茂欧信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 服务流程
- 主题三：HACCP
- E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
- 信息安全策略与组织
- 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
- 澄清常见的误解
- 时间管理
- 业绩与预警分析
- Spark SQL概述
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 思路结构先行，效率高、效果好
- 课程开发
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 谈判技巧：完整的谈判案例研究
- 章节1
- 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
- SQL最佳范例
- 章节3
适合深圳市亚茂欧信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合深圳市亚茂欧信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
