适合上海源渚自动化科技有限公司的企业培训课程

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  突破式沟通

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课

• 稳定性优化
• 第7章 不得不学的高效排版术
• MS008
• 流量与品牌
• 销售谈判
• 3.作业成本法与作业管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 发刊词
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 项目管理基础
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第24章 编译原理入门
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 放行与绩效评价
• 了解自我和他人
• 支持
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 模块四、借势造势篇
• 其他管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%