适合上海无意网络科技有限公司的企业培训课程

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  出海国际贸易实务

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  淹溺事故预防

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  年终总结应该这样做

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  职场门诊“处方”大揭秘

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• 第24章 编译原理入门
• 第一部分 从互联网到区块链
• 情绪管理
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第三章：成功的项目环境
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 坚定自信
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 高效团队的凝聚者
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 养生有道之 一日养生
• 早晚会与透明化建设
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 色彩之美——【调色】
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 三：创造机会滋生的土壤

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%