适合山东义弘光电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节1 基础招聘
- 达成卓越
- 分析要因
- 发刊词
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 章节4:推进执行
- 章节6
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 邀请函:商务拜访必备技能,七招教你写出成功率高的邀
- 多元思考完美结果呈现
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 常用操作——【基础】
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 产品运营与增长黑客的底层逻辑
- 第11章 积分商城如何设计
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 交易对象如何甄别和选择
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
适合山东义弘光电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合山东义弘光电科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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