适合菏泽市佛佰电子商务有限公司的企业培训课程

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  慧很有财

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  典型突发事件案例分析

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  柔性管理

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• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 如何快速评估部门人效
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 项目管理-项目管理导论
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 章节4
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 国际贸易术语
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 章节2 中级招聘
• 查找与引用函数应用技巧
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 流行的数据科学技术
• 区块链与金融机构
• 三封 封价值

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%