适合北京欧凯富科技发展有限公司的企业培训课程

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  以人为先系列课

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 商业索赔
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 口头表达技巧
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 模块四、借势造势篇
• 多元思考掌控执行过程
• 混战计
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 角色认知与心智修炼
• 市场营销：一个动态的概念

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%