适合烟台晟乾电子科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课

• 从0到1，搭建社群体系
• 三层代码结构
• 第八章 模板设计与母版篇
• “同步工程”的理解和运用
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 绩效评估
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 时间管理
• 绩效评价与改进
• 第二部分 区块链发展现状
• 课程介绍
• 协同意识
• SparkSQL愿景
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 决定销售的话语
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 创建公司简介文稿

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%