适合沈阳探知科技有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课
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  奇妙的肢体语言

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

  • 在线课

• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 营销技巧篇——留客
• 情绪管理
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 模块一：人才与组织发展概论
• 发刊词
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 第三步：查KS
• 高级Python工具
• 模块三：方法
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 角色转化
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 文档的保护与输出打印
• 门店规模化获客操作技巧
• 口头表达技巧
• 第三章：成功的项目环境
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%