适合曲阜鲁香源餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  销售管理学习专题

  • 在线课
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  工伤认定概述

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 供应链管理到底长啥样？
• 第六章
• 模块三：班组长的现场管理
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第11章 用户引流与转化
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 神来之笔——【绘图】
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 发刊词
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 管理会计
• 第一章 总则
• 支持
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 6.对接绩效
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%