适合江苏现代永昌置业有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  投诉是宝系列课

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 3.股权融资篇
• 日常管理机制
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 私域基础建设
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第25章 编译原理中级
• 第二章：消除生产过程浪费
• 早晚会与透明化建设
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 章节2
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• Flink快速上手篇
• 发刊词
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 养生有道之 一周养生
• 成本管控

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%