适合石家庄瑞淞房产经纪有限公司的企业培训课程

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课

• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 线下篇
• 了解自我和他人
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 图表进阶技巧-第二弹
• AI工具应用
• 第四步：定主题
• 渠道合作与管理
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 2.0 定义 Define
• 售前的价值与“钱途”
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 描述性统计
• 投资银行活动的四个主要领域
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 物业行业安全管理（续）
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 六、大客户销售的持续发展
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%