适合山东都程教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

  • 在线课
• 

  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
• 

  大额保单营销实务

  • 在线课
• 

  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课

• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 第8章 数据结构之“队列”
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 章节1：job篇
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 章节6：辅导反馈
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第一关：从0到1
• 选题技巧及写作思路
• 三、项目计划过程
• 质量管理八大原则
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 发刊词
• JMeter性能测试
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 时间管理
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%