适合杭州九杏科技有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  生产性振动的危害与防范

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课

• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 走进Flutter开发
• 行和列
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 九、数据驱动的服务化转型
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 2.经营风险导向的内部控制
• 经营力
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 公司领导需要做哪些配合
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 基础管理才智
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 质量管理系列-质量工程师基础
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第8章 仓储系统解析
• 内容运营

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%