适合广州纳博科技服务有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 模块一、发现问题
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 突发食物中毒该怎么办
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 准备期Start
• 情绪管理
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 计划流程法
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 日期时间函数的运用（下）
• 第22章 电商产品总结
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 3.内部控制审计的地位
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%