适合江西昌泰文化科技集团有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 五、会兵法：创新十大战略兵法
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 查找与引用函数应用技巧
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- 章节1：数据的导入和清洗
- 设置编程环境
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 第二章 构建立体化客户关系
- 章节5
- 团队管理
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 逻辑回归
- 角色转型
- 服务行业发展的黄金新路径
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
适合江西昌泰文化科技集团有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合江西昌泰文化科技集团有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
