适合深圳兰德管理咨询有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

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  WPS表格高效办公核心技能

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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课

• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 模块七：组织干预
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 原型保护概念
• 坚定自信
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 十二、打造生态型组织
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 坚定自信
• 营销技巧篇——活客
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 智慧领导终极思想
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 内部讲师队伍建设核心关键

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%