适合上海登纬实业有限公司的企业培训课程

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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• 自觉力
• 运营成本控制的智慧
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 客户管理
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 10.内外有别：评价？审计？
• 管理进阶能力升级
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 用人所长
• 了解自我和他人
• 自我管理
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 跨部门协作
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• AI工具应用
• 销售心理学

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%