适合上海语墨教育科技有限公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课
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  诚信的一般理论

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  “两新一重”

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课

• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 数据筛选
• 呼叫应答
• 时间管理
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 五、设计干预方案
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 时间管理
• 可视化实战

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%