适合北京中科雷波科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版

• 数字化转型
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第9章 项目整体搭建
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 模块一 管理者角色转型
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 谈判技巧：谈判工具
• 证监会审核思路
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 主题一：食品安全法规与标准
• 时间管理
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 1.正确理解和认识财务BP

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%