适合深圳市源为康科技有限公司的企业培训课程

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  专业销售学习包1-9学习销售策略，实现不同角色的“双赢”

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• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 认同方案
• 维生素与健康
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 九、数据驱动的服务化转型
• 功能解读篇
• 模块七：关键客户成功谈判
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 绩效评价与改进
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 从无到有——转化篇
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 第6章 Python实现网络爬虫

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%