适合武汉卫亮电子科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 区块链和消费品行业
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 五、项目收尾过程
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 章节4：“领”导团队
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 章节6
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 文档布局与页面设置技巧
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 口头表达技巧
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 【微信小商店操作篇】
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 对话流程
• 从无到有——转化篇
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 模块五 绩效管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%