适合宜黄县永盛建设工程咨询有限公司的企业培训课程

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

  • 在线课
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  如何高效向上汇报

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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课

• 四、设计思维流程——同理心
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 能力提升之“器”
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 二、管理的更新
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 发刊词
• 团队管理
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• Hadoop之HDFS的使用
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 基础管理才智
• 第3章 从0开始学SQL
• 控制计划中的产品和过程特性
• 情绪管理
• 税会差异简介
• 概率分布
• 领导作用
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%