适合陕西弘宝互联网络技术有限公司的企业培训课程

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  引导触动

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  树立威信

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  10小时入门大数据

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 销售谈判
• 数据中台大屏
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 信息架构为什么这么重要
• 库存服务和分布式锁
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 章节7
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 走进移动端架构师
• PPT制作win8风格导航页
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 提升绩效的责任者

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

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