适合宜宾和骏置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 税会差异简介
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 项目管理基础
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
- 坚定自信
- 现代服务业管理概述
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 时间管理
- 图形图像处理入门
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 区块链与全球科技巨头
- 高级Python工具
适合宜宾和骏置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合宜宾和骏置业有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
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400+
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