适合北京麦田房产经纪有限公司彰化路分部的企业培训课程

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  矿山事故预防

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  卓越经理人领航

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• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• Flink部署及作业提交
• 新能源汽车项目可行性分析
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 新品上市概论
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• S05 数据可视化有套路
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 推进落地
• 结构化战略思维
• Android UI核心组件剖析与实战
• 模块二、认知干预篇
• 实操篇
• 三：创造机会滋生的土壤
• 口头表达技巧
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 内审、管理评审与纠正措施
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 模块三：组织战略升级管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%