适合浙江先迪电子技术有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之激活篇

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 典型应用场景案例
• 基础管理才智
• 实操课程：公司股价演示文稿
• SQL最佳范例
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 私域战略篇
• 定期工作
• 笔记视觉化
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 销售谈判
• 时间管理
• 四、大客户销售的应对策略
• 菜单获利
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 精益六西格玛-发刊词
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 5.内部控制评价与改善

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%