适合中泰建信实业（青岛）有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：市场营销

  • 在线课
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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  汽车销售与服务

  • 在线课

• 4.产品结构分析中的关键指标
• 先导课
• 区块链的业态应用
• Flutter实战应用与性能优化
• 税务筹划精讲
• 分析篇
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块三：组织战略升级管理
• 基础管理才智
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 章节4 招聘管理
• SQL与Tableau结合——任务二
• 2.财务BP与项目管理
• 第二章 外部资源整合
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• Web自动化测试与面试
• 模块三：工具篇
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%