适合鼎润盛世置业（北京）有限公司的企业培训课程

• 

  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课
• 

  布局之美，排版让页面更精彩

  • 在线课
• 

  强师高徒

  • 在线课
• 

  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

  • 在线课

• 线性回归实例
• 采购四级降本：共享共建降本
• 常用操作——【基础】
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 简介
• 新能源汽车产品造型设计
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 了解自我和他人
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 启动篇
• 2.成本管控中的关键指标
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%