适合鼎润盛世置业(北京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 线性回归实例
- 采购四级降本:共享共建降本
- 常用操作——【基础】
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 第19章 简单3步,打造好看又好用的报表
- 简介
- 新能源汽车产品造型设计
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 新能源汽车高压上电控制策略
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 了解自我和他人
- 排版要素必杀技,搞定图表、动画、音视频
- 第四板块:产品立项与需求管理
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 实战:亿级电商平台订单系统-资源估算
- 启动篇
- 2.成本管控中的关键指标
- S03 如何让图表讲数据故事?
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
适合鼎润盛世置业(北京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合鼎润盛世置业(北京)有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%